Ingénieur recherche exploitation H/F

Date20.09.2021
LieuCharrey, Dijon
Référence2021RFT31
Type de contratCDI
Secteurs
Forêt
PôleRessources Forestières des Territoires

FCBA, institut de plus de 280 personnes, à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, appuis techniques, formation…) pour les industriels et entreprises de la filière bois. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine.

MISSIONS

Rattaché au Directeur du pôle Ressources Forestières des Territoires et en qualité de Chef de Projet, vous serez notamment chargé (e) de :

  • La gestion de projets principalement dans le domaine de la mobilisation des bois
  • L’animation et le pilotage de la participation de FCBA au volet approvisionnement bois ronds des entreprises.
  • L’analyse de données de suivi de chantiers
  • La rédaction de comptes-rendus techniques, d’articles de vulgarisation
  • Le pilotage d’actions de consultance, d’expertises, d’étude et recherche dans les domaines de l’exploitation forestière, du transport des bois, de la logistique d’approvisionnement bois ronds des industries
  • Le développement des partenariats au niveau régional, national et européen tant au niveau des acteurs économiques que des acteurs de la recherche forestière
  • Le développement de la notoriété des travaux de FCBA à travers des publications, et la participation aux activités de terrain des différents opérateurs de l’industrie forestière.

PROFIL / COMPETENCES REQUISES/ QUALITES

De formation supérieure, de type Ingénieur (Agro Paris Tech, ESB, ENSTIB ou Master …) avec une spécialisation forestière, vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet. La connaissance des fondamentaux de l’exploitation forestière, de la mécanisation, de la logistique et du transport des bois, de statistiques, des usages industriels est nécessaire. L’expérience en entreprise est un plus.

Un bon niveau d’Anglais courant est requis (écrit et oral). Pour les non francophones de naissance, la maitrise des bases du Français est indispensable.

Capable de s’investir dans un champ de compétences diversifié, multi-filières, avec le goût du terrain. Aimant le contact, la communication, le travail en équipe et en réseau. Aptitude à la gestion de projets, rigueur et motivation.

Bonne aptitude au relationnel client