Témoignage du Groupe Fournier
Une stratégie de décarbonation en action
Au même titre que sept autres entreprises de l’ameublement, le Groupe Fournier a été bénéficiaire d’un appel à projet de l’ADEME au travers du programme « Accompagnement de la Filière Ameublement dans sa Transition Bas Carbone ». Piloté par FCBA en partenariat avec l’Ameublement français, ce programme consiste à déployer la méthode « ACT1 Pas à Pas » dans leur organisation afin d’identifier le type de stratégie à mettre en place pour réduire durablement leur impact environnemental.
« Nous avions déjà réalisé un premier bilan carbone en 2021 et nous devions l’actualiser. Nous étions donc motivés pour bénéficier de cet accompagnement afin de challenger notre démarche en allant plus en profondeur dans nos actions » explique Stéphane Roux, responsable développement durable du Groupe Fournier. Démarrée fin 2023, la démarche a été finalisée une quinzaine de mois plus tard.
Elle s’est concrétisée par la rédaction d’un plan d’actions de décarbonation à échéance 2025, 2030 et 2050. « J’ai été formé au départ du projet à la méthode ACT par l’ADEME et nous avons été accompagnés pour la première phase de ce projet par un cabinet spécialisé présélectionné par FCBA qui nous a beaucoup apporté » poursuit Stéphane Roux.
Ce dernier tire un bilan très positif du dispositif. « Il a répondu à nos attentes dans la capacité à mieux identifier les constituants de notre impact carbone et comment les faire progresser ». La méthode présente aussi l’intérêt d’impliquer les plus hauts décideurs de l’entreprise puisqu’elle leur demande de se projeter à moyen et long terme et d’élaborer une vision intégrant les opportunités ainsi que les risques d’une stratégie bas carbone incontournable. « L’exercice n’est pas facile et il n’est pas certain que notre business modèle d’aujourd’hui soit le même dans une ou deux décennies. La méthode ACT nous pousse à anticiper ».
De nouvelles pistes de progrès
Le Groupe Fournier a mis en œuvre depuis plusieurs années une politique de développement durable, les actions envisagées alors se concrétisent par une trajectoire de réduction de l’ordre de 12 % de son empreinte carbone entre 2019 et 2030. « Ce résultat, même s’il est positif, est insuffisant si nous voulons coller aux Accords de Paris » souligne Stéphane Roux avec honnêteté. D’où l’engagement de l’entreprise d’intensifier ses efforts. En interne, elle étudie par exemple la mise en place d’un process de réemploi de ses chutes et rebuts de bois afin de faire d’un déchet un gisement de matière première ou encore la meilleure combinaison énergétique pour couvrir les besoins en chauffage et électricité. En externe, elle entend aussi œuvrer encore plus avec ses fournisseurs – notamment électroménagers – pour accélérer leurs démarches bas carbone. « Toutes les entreprises qui participent à ce programme échangent entre elles. Cette coopération est appréciable, tout comme le suivi assuré par FCBA qui nous nourrit en informations » insiste le responsable développement durable du groupe Fournier qui n’a pas hésité longtemps à faire valider le projet auprès de sa direction. « Je remercie FCBA de nous avoir donné l’opportunité de participer à ce projet pragmatique et concret qui a permis une analyse approfondie des actions engagées et/ou envisagées. Son efficacité devrait se traduire dans notre prochain bilan carbone ».
Le Groupe Fournier en bref :
Le Groupe Fournier est spécialisé dans la fabrication et la distribution de meubles de cuisine, de salles de bain et d’agencement sur-mesure.
Depuis 2007, le groupe a ajouté le métier de franchiseur à ses compétences à travers les marques Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene et SoCoo’c. Le groupe, qui a été créé en 1907 à Thônes en Haute-Savoie, emploie au total 2 100 salariés
Retour